Su reclamación de indemnización laboral fue rechazada… ¿y ahora?

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Su reclamación de indemnización laboral fue rechazada… ¿y ahora?

El rechazo de una reclamación de indemnización laboral puede causarles a los trabajadores lesionados mucho dolor, rabia y confusión. Las compañías aseguradoras pueden rechazar una reclamación por varias razones…razones con las que seguramente la mayoría de los trabajadores no estarán de acuerdo. Sin embargo, un rechazo no debería hacer que los trabajadores lesionados desesperen. Quizás no lo parezca, pero un rechazo no significa el final de su reclamación de indemnización laboral. Incluso después de una negativa de beneficios, los trabajadores lesionados tienen la opción de apelar sus reclamaciones rechazadas ante la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores (WCAB, por sus siglas en inglés). Y según los estudios, 2 de cada 3 trabajadores que apelan sus reclamaciones rechazadas terminan recibiendo los beneficios.

Los trabajadores lesionados a quienes les rechazaron sus reclamos de indemnización laboral deben contactar inmediatamente a una firma legal especializada en indemnización laboral. Y decimos inmediatamente porque existen plazos específicos que se deben cumplir para una apelación. El proceso de apelación de indemnización laboral es complicado, pero un abogado experimentado puede ayudarle a recolectar la evidencia apropiada y presentar toda la documentación a tiempo. Específicamente, una Petición de Reconsideración se debe presentar ante la WCAB dentro de los 20 días siguientes de haber recibido la negativa de reclamación (25 días si el rechazo fue enviado por correo).

Las reclamaciones de indemnización laboral pueden ser negadas por muchas razones, pero algunas de las más comunes son la falta de evidencia médica, enfermedades preexistentes o, simplemente, la inexistencia de una lesión. A menudo, un rechazo puede ser revertido en apelación proporcionando la documentación adecuada. ¿Falta de evidencia médica? Proporciónele a la compañía aseguradora la evidencia médica que documente su lesión. ¿Enfermedad preexistente? Proporcione la prueba y documentación que demuestre que su lesión laboral agravó la lesión original o que está separada de su lesión anterior. ¿No reportó la lesión? Proporcione pruebas de que la empresa estuvo al tanto de su lesión cuando ocurrió. Un abogado experimentado puede ayudarle a encontrar la evidencia apropiada y presentarla de la mejor forma posible para revertir el rechazo de su reclamación.

Presentar una apelación ante la WCAB no resultará, necesariamente, en una audiencia y juicio. Las compañías aseguradoras, cuando se les proporciona la nueva evidencia que contrarresta su rechazo inicial, pudiera querer llegar a un acuerdo con su caso. Su abogado negociará un acuerdo en su nombre, a menudo dando como resultado un beneficio otorgado mayor que el que hubiera tenido si su reclamación inicial hubiera sido simplemente aceptada. Según investigaciones realizadas por Lockton Analytics, las reclamaciones inicialmente aceptadas promediaron $10,153 en beneficios, mientras que las reclamaciones inicialmente rechazadas promediaron $15,684 en beneficios, un incremento de casi 55 por ciento.

Es importante destacar que cada caso legal y reclamo de seguro son únicos y no hay garantía de éxito cuando se apela un rechazo de indemnización laboral. La Firma Legal de Scott Warmuth ofrece servicios legales de indemnización laboral sobre una base de honorario contingente. Si no tenemos éxito al apelar su rechazo de reclamación de indemnización laboral, usted no tendrá que pagarnos honorarios. Para una consulta legal gratuita, llámenos hoy al 626-986-3792.

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